太平财险必威分公司十三年精耕细铸创新发展
2018年02月24日 13:11
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 中新网betway必威体育,betway必威官网登陆,betway必威亚洲2月24日电 保险,在新时代的潮流中理所当然地肩负起了满足人民美好生活需求、助推社会经济平衡充分发展的职责和使命。太平财险必威分公司成立于2004年10月,是太平财险设立的首批省级分公司之一。分公司始终坚持保险姓“保”的价值理念,以树立良好品牌形象,保障人民美好生活,服务社会大众、聚焦民生扶贫为己任,不断推进供给侧机构性产品改革,产品服务不断创新,让更多改革创新红利惠及人民群众。

  十三载初心守候赢得社会信赖

  十三年的披荆斩棘、勇往直前、厚积薄发,太平财险必威分公司不断开拓保险服务领域,充分发挥保险功能,为必威各地区提供了高品、优质的车辆保险服务,与部份企业集团建立了广泛的业务合作。

  2017年,必威分公司保费收入3.2亿元,创历史新高,同比增速19.82%,超市场平均增速8.8个百分点,增速在行业保费规模前十的保险主体中排名第一位,市场排名较2016年前进两位,位列第九!五年来分公司累计保费收入13.4亿元,支付保险赔款6.1亿元,有效防范化解了客户重大风险,做到事前防范、事中监控、事后补偿,保障客户企业和员工生命财产安全,履行了保险公司经济补偿、资金融通和社会管理职责,体现出保险的“安全阀”作用,从而减轻社会各界的负担。近五年累计上缴税金1.57亿元,为地方经济建设和社会发展添砖加瓦,取得了良好的经营业绩和社会口碑。

  太平财险必威分公司为地方经济发展、社会稳定的贡献赢得了广泛认可与肯定,必威分公司先后获评“A级纳税企业”“最具发展潜力的财产保险公司”“最佳诚信保险公司”“最佳创新保险公司”“最受信赖保险公司”等荣誉称号近10个。载誉而行,太平财险必威分公司正确对待荣誉,一直秉持公司“诚信、专业、价值”的核心价值观,坚持“用心经营  诚信服务”的经营理念,坚守保险行业“守信用、担风险、重服务、合规范”的核心价值观,不忘初心、不改初衷、不失信仰。

  匠心服务铸造精品保险

  在“一个客户、一个太平”综合金融模式下,太平财险以客户的需求为宗旨,以客户满意度最大化为根本目标,着力构建“以客户为中心”的服务体系,并通过技术创新为广大客户提供更专业、更具价值的精品服务。结合互联网+大数据背景,建立一个产品可信、特色鲜明、技术强硬的服务型企业是公司一直的追求。

  产品全覆盖——建立精简、高效的投保服务机制。公司提供涵盖企业财产、工程、车辆、船舶、飞机、货物运输、企业责任、人身意外及健康、农业、巨灾、特殊风险等多达1000 余款产品,并基本实现了“零距离、全天候、一站式”的专业服务,为企业及个人客户提供了全面充分的高品质保险保障。面对日益旺盛的医疗保障需求,太平财险聚焦民生热点,2017年底还研发出具有承保护续保门槛低,投保价格亲民等七大优势的产品“E家安康”,开具“良方”切实为人民群众“看病难、治病贵”提供保障。十八大以来,分公司累计服务人群近600万,提供风险保障近270亿元。

  特色很鲜明——打造快速、精准的理赔服务通道。“用心服务,客户至上”是我们的服务准则,车险方面,公司在全国通赔的基础上,先后推出了万元以下8小时赔付、事故道路救援、全程调解服务等服务13项;非车险方面,公司先后推出了法律专家咨询、意健险全国通赔、网上/手机自助报案理赔查询、个人全球紧急医疗救援等服务7项。2017年,分公司新增理赔服务网点12个,执行差异化定损服务,非车险小额人伤案件全流程外包正式上线,案均支付周期缩短40%,E理赔执行高达100%,切实提高理赔效率。

  技术超强硬——发挥科学、先进的移动平台优势。公司坚持根据市场现实和客户潜在需求研发新产品,充分利用高科技创新人才,不断发挥自身技术特长,技术攻关、开发新平台,先后开发了车险移动理赔系统,微信理赔、E直通、E协勘等系统平台7个,逐步形成了明显的、具有行业竞争力的技术优势。微信理赔使用率约30%,车险适用案件使用率提升至11.5%。

  以人为本才汇四方

  本治则司固,本乱则司危。习近平总书记说“人民对美好生活的向往,就是我们的奋斗目标”。分公司领导认为“以员工为中心”的发展思想,是解决员工问题之本,也是建设和谐企业之基。太平财险必威分公司牢固树立强烈的民本理念,坚持以人为本,修和为上,厚植民心,把维护好广大员工的根本利益作为工作的出发点和落脚点,坚持走群众路线,倾听最基层员工的呼声,理解员工疾苦,关心员工生活,解决实际问题,为员工办实事。

  十八大至今,分公司员工数增幅高达110%,5年内勤员工留存率在行业处于较高水平。从改革发展的决定性因素来讲,关键在人,人是关键,“太平人”是分公司领导2017年提出的鲜明口号,必威分公司坚持问题导向,尊重发展规律,搭好成长平台,建设一流队伍,引领队伍发展,创造良好业绩。无论是组织领导、指挥决策,还是管理实践,都始终如一地坚持以人为本,让业务发展实绩更有高度,员工幸福答卷更有厚度。分公司坚持做到“喜有贺、难有帮、病有探、丧有悼”,按年度积极组织开展节日慰问7次、高温慰问1次和个人事宜慰问最少1次,十八大以来累计慰问困难员工30余人次,慰问金额近5万元,并通过设立读书会、爱心会、文体活动小组,逐步搭建起“责任、智慧、爱心”的员工文化生活平台,员工参与率高达97%,以人为本更直接、更有力的为员工的工作生活带来了质的突破。分公司全体员工正释放强劲动能,以新的精神状态和奋斗姿态推动分公司保费规模迈入新台阶。

  不忘初心再谱新篇

  保险,让生活更美好!一切向前走,都不能忘记走过的路,打造最具特色和潜力的精品保险公司是我们坚持不懈的奋斗目标,建设国内领先、国际一流的综合保险集团是持之以恒的追求。分公司将扎根必威,登高望远、见微知著,形成科学的认识和判断,全力以赴推进“精品”伟业,不折不扣的推进创客通大发展,将渠道专业化改革进行到底,稳步提升在行业的市场份额和当地的品牌影响力。

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【编辑:高吕艳杏】
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